Cuánto cuesta un guarda de seguridad en Nicaragua: de qué se compone el precio
El precio de un puesto de vigilancia se explica sobre todo por las horas que cubre. Con las jornadas que fija el Código del Trabajo, un puesto de 24 horas todos los días necesita al menos cuatro guardas en rotación.
Las reglas que fijan el costo
- Jornada máxima: 8 horas diarias y 48 semanales de día; 7 y 42 de noche; 7,5 y 45 en jornada mixta (Código del Trabajo, Art. 51).
- Horas extra: como máximo 3 al día y 9 a la semana, pagadas con 100 % de recargo; el trabajo en día de descanso o feriado también se paga doble.
- Un día de descanso pagado por cada seis trabajados.
- Vacaciones: 15 días pagados por cada seis meses de trabajo, es decir, 30 días al año.
- Aguinaldo: un mes de salario adicional, pagado en los primeros diez días de diciembre.
- Feriados: desde 2026 hay 14 feriados nacionales (Ley 1272).
- Cotizaciones: la empresa debe inscribir a los guardas en el INSS y aportar el 2 % al INATEC.
Por qué hacen falta cuatro guardas
Un puesto abierto las 24 horas los 7 días suma 168 horas por semana. Con jornadas legales de 42 a 48 horas semanales, se necesitan al menos cuatro personas para cubrirlo sin pasar el límite de horas extra, y alguien más que cubra las vacaciones y ausencias. La ley permite jornadas de hasta 12 horas con 4 de descanso cuando el Ministerio del Trabajo declara que el puesto requiere “su sola presencia” (Art. 61), lo que puede cambiar la rotación; pregunte a la empresa cómo organiza los turnos.
Salario mínimo 2026 (desde el 1 de marzo)
| Sector | C$ al mes |
|---|---|
| Servicios comunales, sociales y personales | 8,675 |
| Comercio, restaurantes, hoteles, transporte, electricidad, gas y agua | 11,350 |
| Construcción, establecimientos financieros y seguros | 13,848 |
No pudimos confirmar en qué tabla del MITRAB se clasifica a los guardas de seguridad: depende de la actividad de la empresa. Pregúntelo al contratar.
Costo mínimo en salarios de un puesto de 24 horas
| Si aplica la tabla de… | Mínimo mensual (C$) | ≈ US$ |
|---|---|---|
| Servicios comunales, sociales y personales | 38,343 | 1,047 |
| Comercio, restaurantes, hoteles, transporte, electricidad, gas y agua | 50,167 | 1,370 |
Cálculo ilustrativo: 4 guardas con salario mínimo, más el aguinaldo prorrateado y el 2 % del INATEC. No incluye la cotización patronal al INSS, uniformes, equipo, supervisión, seguro ni la ganancia de la empresa, que suben el precio real. No es una cotización.
Si le ofrecen un puesto de 24 horas por mucho menos, pregunte cómo paga la empresa a sus guardas: probablemente no cumple la ley laboral, y eso termina en ausencias, rotación y riesgo para usted.
Fuentes: Código del Trabajo, Ley 185 (La Gaceta No. 205, 1996); Ley 1272, feriados nacionales (La Gaceta No. 11, 20/01/2026); Acuerdo Ministerial MITRAB 02-2026, salarios mínimos (La Gaceta No. 43, 06/03/2026); Ley 903, Ley de Servicios de Seguridad Privada (La Gaceta No. 141, 2015), copia de la Policía Nacional.
Actualizado: 2026-11-13